销售总监的岗位职责第1篇职责：1、负责收集客户和市场信息，开发潜在客户，制定业务计划并及时跟进实施;2、联系意向客户、进行客户拜访，推荐公司项目服务，进行商务谈判并推动双方合作达成;3、定期与合作客户下面是小编为大家整理的销售总监岗位职责21篇,供大家参考。
销售总监的岗位职责 第1篇
职责：
1、负责收集客户和市场信息，开发潜在客户，制定业务计划并及时跟进实施;
2、联系意向客户、进行客户拜访，推荐公司项目服务，进行商务谈判并推动双方合作达成;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、团队的建立与日常管理;
5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
区域负责人岗位要求:
1、***，年龄在25-35之间;
2、有良好的素质、修养、品味;
3、有较强的沟通能力，为人大方得体，处事干练认真，善于沟通，形象好，气质佳;
4、具有较强的市场分析，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;
6、熟练的驾驶技术，适应出差。
销售总监的岗位职责 第2篇
职位描述：
1、根据公司营销方针和策略，完成既定销售任务;
2、公司网络安全产品的销售策略和渠道，完成核心代理商的发展工作;
3、针对目标客户的实际需求，开拓大客户及相关行业客户;
4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况，提出销售建议;
5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;
岗位要求：
1、有5年以上相关领域产品的销售经验，有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;
2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;
3、很强的销售拓展能力和销售技巧，事业心强;
4、很有强的沟通、协调能力，表达能力强，良好的团队合作精神;
5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;
销售总监的岗位职责 第3篇
职责：
1、根据公司战略方向，负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;
2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展;
3、为公司发展规划，制定资产端业务拓展计划并落实执行，完成业绩目标;
4、拓展第三方优质资产渠道的合作，与相关渠道建立良好的合作关系;
5、金融同业相关政策及业务发展分析，为公司的决策提供信息支持;
6、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，促进客户规模的增长;
7、积极主动挖掘新的合作伙伴，进行市场开拓。
8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。
任职资格：
1、有现成的可转化的资源，5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;
2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风管意识与识别能力;
3、对金融资本市场有一定知识积累，对市场发展动态有一定敏锐度;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力;
4、熟悉互联网金融，有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。
销售总监的岗位职责 第4篇
职责：
1、根据公司渠道政策体系，负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持，布局经销商/代理商分销网络，带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;
2、建立健全所在区域分销团队，主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道，负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营，打造高粘性社群;
3、通过专业化的渠道管理能力，提升区域内伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大易公司产品的市场占有率;
4、定期整理、总结渠道经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的调整改进方案。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业，有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;
2、有敏锐的市场触觉，思路敏捷， 需求分析、方案设计及演示讲解能力强;
3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;
4、勤奋，能吃苦，愿意接受挑战，能够接受出差。
销售总监的岗位职责 第5篇
职责：
参与制定企业渠道策略，规划渠道系统的整体运营，监督检查渠道策略的执行;
对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务、市场推广等方面的支持;
依据营销计划，执行销售和市场推广方案，不断拓展开发新的渠道合作客户;
完成本部门的渠道销售任务，制定部门渠道开发策略及部门绩效任务分解;
严格控制账期管理，保证货款及时回收，合理控制部门费用预算、保持与销售目标的平衡发展;
招募、培训、激励、考核下属员工，以及指导帮助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求：
专科及以上文化程度，市场营销类相关专业
年以上防水行业销售经验，5年以上渠道管理经验
熟悉建筑防水行业现状，非常熟悉产品市场渠道营销渠道开发与建设业务，有一定社会资源与人脉。
掌握运营管理、市场营销、渠道开发、团队建设与管理 相关专业知识;
熟练使用常用办公软件word/excel/ppt等
销售总监的岗位职责 第6篇
职责:
品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责;
根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施;
有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系;
与直客团队协作推进项目顺利执行。
任职资格:
本科及以上学历，2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;
良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力;
对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力，具备一定的市场分析及判断能力;
工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。
销售总监的岗位职责 第7篇
职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;
任职资格：
1、对销售工作有较高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;
5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。
6、有相关IT行业销售工作经验者优先;
销售总监的岗位职责 第8篇
职责：
1、根据各业务板块的招生节奏，制定区域招生方案，确保在各分校落地执行，最终完成招生目标。
2、协助开展和维护学校渠道工作;
3、指引、协助区域分校的广告投放、线下活动、媒体公关、项目合作等市场工作开展;
4、对销售数据进行分析，为区域分校提供相关市场指引。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场策划、市场/品牌推广工作经验，有教育培训行业市场工作经验优先考虑;
2、拥有较强的数据分析、市场分析、计划组织实施能力;
3、具有较强的沟通和协调能力，善于跨部门、跨区域沟通;
4、具有高度的工作热情和责任心，较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神和敬业精神。
销售总监的岗位职责 第9篇
职责：
1、负责达成销售任务目标;
2、负责开拓区域内客户，建立区域内客户资源与人脉体系;
3、负责针对意向客户进行商机挖掘;
4、负责销售工作的推进的全过程，并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
5、负责客户关系持续深入经营。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽;
2、2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)相关工作经验，有OA销售工作经验者优先;
3、熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);
4、对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿，勤奋踏实，销售工作体系执行能力强;
5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力，理解客户需求和项目推进能力强;
6、具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作PPT，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
销售总监的岗位职责 第10篇
职责：
独立负责所辖区域销售管理及业务拓展，制定销售计划，开发目标和潜在客户资源，完成销售任务;
负责收集所辖区域的客户信息与分析竞争对手，对目标市场进行业务规划及分析判断;
规划所辖区域的销售战略，制定营销方案、市场活动方案等，并完善营销团队销售管理的各项制度;
独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护;
市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。
【任职要求】
本科及以上学历、医药及营销类相关专业优先;
两年以上医疗信息化工作经验,其中有大客户销售经验，业绩优秀者优先;
较强的表达及沟通能力、具有较强的销售技巧及丰富的销售经验;
有进取心，认同公司价值观;能吃苦耐劳，适应不定时出差，抗压能力强。
销售总监的岗位职责 第11篇
职责：
1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;
2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;
3、代理商的资质认证服务，代理商的招商工作;
4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;
5、负责所属管辖的区域代理，地市级运营商的联络工作，同合作伙伴建立良好关系;
任职资格：
本科及以上学历，有IT行业经验加分;
具有较强的商务拓展和商务谈判能力，沟通协调能力强;
有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。
销售总监的岗位职责 第12篇
职责：
1、经销商发展策略制订：负责全国经销商发展策略制订和实施
2、经销商激励政策制订和预算管理：经销商激励政策设计、管理和实施，并管理年度经销商运营预算
3、经销商日常运作管理：经销商日常运作流程设计和优化，协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行
4、其他经销商管理项目：根据公司业务发展需求，推动经销商发展项目和计划的制订和实施
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、 3~5年全国经销商管理经验，2年以上实地销售经验
3、 较强的逻辑、策略性思维和计划能力
4、 较好的沟通协调能力和团队协作
5、 结果导向，良好的问题解决能力
6、 熟练运用MS Office软件
销售总监的岗位职责 第13篇
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
销售总监的岗位职责 第14篇
职责：
(1)根据部门总监/总经理下达的目标任务，按计划完成业绩目标及任务
(2)负责客户拓展，完成发现需求、客户跟踪、商务洽谈、合约签订等过程
(3)具体负责所属客户关系的维系，拜访、关怀、售前、售中、售后的全过程一战式组织服务支撑
(4)参与团队的规划和组建，具体负责销售组的业务指导和销售支持，对区域市场负责，对团队业绩负责
【任职要求】
(1)2年以上销售管理工作经验，熟悉产品销售管理的系统和程序流程
(2)强有力的领导力和销售团队管理技能和卓越的沟通技巧;
(3)具备强大的解决和分析问题的能力，高水平的计划拟定和组织能力;
(4)曾任职销售团队的领导，取得优秀业绩。
销售总监的岗位职责 第15篇
职责:
1、专项跟踪特定工程领域的照明工程信息，，收集客户资料及项目信息，持续开拓项目资源，并建立稳定的客户关系;
2、维护和开拓销售渠道和新客户，执行并完成公司年度销售计划和目标;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责组织的营销运作，包括计划、组织、进度控制及协调;
5、建立和管理营销团队，并进行培训、考核和激励;
6、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有;
7、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
8、根据公司的业务、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
岗位要求：
1、市场营销相关专科以上学历;
2、2年以上销售经验，有建筑工程类营销或管理经验优先;
3、优秀的建筑工程项目运作能力，能独立运作千万级市政/商业地产项目;
4、熟悉照明产品及照明工程市场，熟悉灯具参数、性能;
5、敏锐的市场洞察力，极强的沟通能力以及强烈的责任心，具备一定的管理领导能力;
6、学习能力强、有激情，敬业、有创新精神;
7、优秀的沟通表达能力，良好的团队精神;
8、抗压能力强，能适应经常出差。
销售总监的岗位职责 第16篇
1、调研和考察市场;
2、督促销售专员的工作;
3、销售计划的制定、定期的销售总结;
4、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;
5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;
6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。
销售总监岗位要求
1、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;
2、具有从事销售管理工作的经验;
3、熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用;
4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;
6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。
销售总监的岗位职责 第17篇
职责：
1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;
2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求，提高产品的美誉度;
3、可独立完成产品介绍，组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;
4、深入了解教育行业，把握行业政策信息及发展动态，收集行业信息，分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;
5、协助总部营销负责人开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或师范类专业，6年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉K12教育信息化行业、教育装备;
2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);
3、具有丰富团队管理经验和业务经验，有校园合作教育类渠道代理商资源;
4、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;
5、善于沟通和谈判，有良好的职业心态和团队协作精神，有一定的抗压能力，能适应经常出差;
6、有“作业盒子”、“一起作业网”，“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先，无K12教育行业工作经验及资源的勿投;
销售总监的岗位职责 第18篇
职责：
1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;
2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;
3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;
4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;
5、完成公司下达的销售任务;
6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;
7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;
8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。
任职要求：
1、 大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;
2、 具备5-8年以上企业端销售工作背景;
3、 具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;
4、 有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;
5、 有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;
7、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
8、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。
销售总监的岗位职责 第19篇
职责：
1、指定销售总策略，总规划，总业绩实施可行性分析
2、挑选合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理计划的实施和管理。
3、负责线上社交类电商渠道的合作，如微信号大号，达令家，云集，拼多多，爱库存等。
4、建立并优化销售团队，全面负责总业绩达成
5、管理维护大客户关系，提高客户满意度。
6、反馈用户真实反馈，对产品、市场提出合理化建议
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上渠道开发、管理经验
2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先
3、有战略思路，擅长拓荒
4、良好的口头表达和谈判沟通能力;有责任心，能承受较大的工作压力
5、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的进取精神和抗压能力;
6、有全国性家电、健身房、政府、企业福利资源优先;有管理电商营销经验优先;
销售总监的岗位职责 第20篇
职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、全面负责公司银行渠道销售业务的开拓及维护，
3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标;
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;
6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
任职要求：
1、教育：全日制本科以上学历。
2、工作经验：5年以上销售管理工作经验，有行业经验者优先。
3、技能/能力：
(1)对市场营销工作有深刻认知;
(2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
(3)熟练操作办公软件。
4、其它：
(1)工作努力，积极进取，责任心强;
(2)高度的工作热情，良好的团队合作精神;
(3)较强的观察力和应变能力;
(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
销售总监的岗位职责 第21篇
1、参与制定公司发展战略，根据公司营销战略，制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标，对区域内销售指标负责，分解、实施销售计划，完成销售任务;
2、根据公司销售策略及市场环境，负责组织开拓销售渠道，实现公司产品销售，提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现，确保销售渠道的健康发展，业绩不断提升;
3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的大区内客户关系;
4、负责团队的日常管理，指导和监督区域经理在区域内开展市场活动，并对活动进行效果评价和总结;
5、负责市场准入的整体统筹工作;
6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;