技术科岗位职责第1篇职责：1、负责设备的换型、调试、问题解决，保证设备的正常运行；2、根据指令进行设备非主要维护（设备点检），保持设备运转，向班长汇报设备问题；3、在质量异常情况下停止生产过程，并尝试下面是小编为大家整理的技术科岗位职责汇编23篇,供大家参考。
技术科岗位职责 第1篇
职责：
1、负责设备的换型、调试、问题解决，保证设备的正常运行；
2、根据指令进行设备非主要维护（设备点检），保持设备运转，向班长汇报设备问题；
3、在质量异常情况下停止生产过程，并尝试解决问题，解决不了的情况下及时上报质量问题；
4、工装夹具的清洁整理，检具的简单故障排除；
5、合理优化生产现场，提高产量减少报废；
6、熟练使用现场的设备终端（PROMESS，MES，SAP等）进行生产控制和记录；
任职要求：
1、大专学历，机械、数控、模具等相关专业；
2、1年以上技术员，调机员或助手工作经验；
3、具有较强的沟通能力、动手能力、协调能力和执行力；
4、能够进行简单的英语沟通。
技术科岗位职责 第2篇
1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
技术科岗位职责 第3篇
1、了解本岗位安全生产、质量标准、生产效率等指标要求；
2、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作，需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数，同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通，根据生产进度及时调整，以使自动码垛系统达到最大效率；
3、对自动码垛区域人员操作安全进行管理，尤其是在出现临时故障导致大量排箱时，要及时与线长沟通，安排前段人员进行人工码垛，在此期间需确保临时码垛人员安全操作，且保证不出现混码状况；
4、与仓库做好沟通，保证每班入库数量的准确性；
5、负责本岗位设备自主维护保养及现场工具、备件的管理；
6、负责对设备的简单故障进行紧急维修，同时按工程师要求完成设备的预防性维修工作。（详见附件）
7、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作；
8、配合线长开展工作，及时完成数据收集，总结汇报等工作；
9、协助区域主管完成改善项目。
技术科岗位职责 第4篇
1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9、认真完成厂长交给的其它工作。
技术科岗位职责 第5篇
1、在规定的时间内完成产品首件调试配合检验员确认使之顺利量产。
2、负责做好模具的生产中、晚2次保养工作。
3、迅速完成模具异常时的简单部件更换。
4、能对成型机做简单部件的更换和维修。
5、对量产产品使用之原材料性能的了解掌握并能够设置合理的工艺。
6、协助当班时领班安排的各项工作。
7、工作中工具的合理使用和保管。
8、信息的上报和下达准确、及时、有效。
9、努力配合与其他组织人员的工作协调。
10、公司按排紧急任务的积极服从。
11、严格遵守工艺纪律的。
12、严格遵守公司各项制度。
13、生产中出现异常汇报准确和及时正确处理。
14、自己的工作范畴经常提出改善方案并实施。
15、对整个公司的管理制度改善方案和合理化建设并实施。
16、努力学习新技术，经常参加各项培训。
技术科岗位职责 第6篇
1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；
负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；
负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；
对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
技术科岗位职责 第7篇
一、认真执行国家有关技术政策，负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。
二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
三、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
六、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
七、负责探放水设计和措施的编制。
八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。
技术科岗位职责 第8篇
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审査月维护计划，报总工程师批准实施。
3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。
5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。
8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。
技术科岗位职责 第9篇
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
技术科岗位职责 第10篇
一、主持生产技术部的全面工作，负责日常管理及监督检查。
二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。
三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。
四、负责及时上报各类技术资料、报表。
五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。
六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。
七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。
八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。
九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。
十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。
十一、完成领导交给的其它工作。
技术科岗位职责 第11篇
职责描述:
1、全面负责公司工业4.0智能化生产线项目的筹划、落地、建设和运营;
2、根据公司的总体战略规划和业务发展要求，推动公司工业板块和其他版块的结合发展;
3、参与公司的高层会议和讨论，提供有价值的参考建议;
4、负责公司智能化生产线设备的验收、组装、使用及维护;
5、负责公司工业生产队伍的组建及日常管理工作。
任职要求:
1、硕士以上学历，自动化相关专业优先;
2、熟悉生物医药食品领域的主流萃取和制剂工程技术，具备丰富的一线行业制造专业经验，熟悉智能制造和物联网、互联网+等ai相关的前沿知识者优先;
3、知识面广，视野开阔，有创新思维，富有极强的开拓精神，具备良好的独立解决问题的能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、适应出差。任职要求:
技术科岗位职责 第12篇
1、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。
4、组织实施新技术，新工艺推广使用。
5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。
7、制定技术工作计划，协助总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的提高，向领导汇报技术工作。
8、审查技术科用品计划，科技书刊计划。
9、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。
10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。
11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系，完成领导交办的临时性任务。
技术科岗位职责 第13篇
工作职责：
1、熟悉各种芯片，电子元器件;
2、熟悉焊接原理方法，熟练掌握焊接安全技术操作规程，并严格执行操作规程;配合研发人员进行样品制样;
3、芯片、元器件熟练拆卸;适时提供意见，为达到节约产品成本、提高样板美观度以及产品装配可行性;
4、负责实验室日常规范，整理各种元器件;
5、负责本岗位的设备日常维护和保养;
6、完成领导指派的其他任务。
职位要求：
1、高中及以上学历，有1年以上电子产品生产焊接工作经验;
2、熟悉电子焊接原理，熟识各种电子元器件及焊接方法;
3、能熟练进行贴片元器件、直插件的焊接或拆卸工作;会看印板图、报目表及原理图;
4、认真负责，工作积极主动，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神。
技术科岗位职责 第14篇
1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。
2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
7、负责探放水设计和措施的编制。
8、完成科长及其他领导交给的临时任务。
技术科岗位职责 第15篇
一、生产技术科科长
1.在总工程师和副总工程师的领导下，全面负责本公司生产、技术的管理
2.负责领导科室专业人员组织监督，检查各项安全文明、生产、技术管理工作，以保证全公司各项生产任务的完成
3.依据公司年度经营指标及工作计划，组织分解、制订本公司年度、月度生产计划，负责组织落实，确保按指标完成生产任务
4.组织完善公司生产技术管理体系，推行公司生产岗位操作标准化管理
5.组织制定公司各类生产技术管理制度，完善工作流程，监督公司各类生产技术管理制度的执行
6.负责电气运行的监督管理工作
7.负责公司汽、水、煤、油的分析、监督及管理工作
8.负责对各专业工程师的管理
9.负责公司生产技术培训管理、本科室团队建设，培养、指导并激励下属，提升科室员工工作能力
10.负责公司各项技改项目的审核，并对技改全过程进行监督、指导
11.负责分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行
12.负责指导、监督相关专业技术人员解决生产中存在的工艺、技术问题
13.负责审核公司各项生产辅料计划
14.负责组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广
15.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
16.完成公司领导交办的其它工作
二、副科长
在科长的领导下，协助科长完成分管业务的各项工作
1.协助科长开展公司生产技术管理工作，保证生产安全稳定运行
2.组织分解、制订公司年度、月度各项运行指标及生产计划，确保完成生产任务
3.按照生产技术管理制度，检查各生产岗位标准化执行情况
4.组织开展公司生产技术培训管理工作
5.组织分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行
6.组织对生产过程中的出现指标异常的事故进行分析并作好防范措施
7.负责组织公司月度各项生产现场检查、评比工作，定期组织召开生产技术类例会，并及时向上级主管部门报送生产技术类总结
8.组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广
9.负责公司调度系统的完善及管理工作
10.负责公司级班组建设工作
11.协助科长负责各专业工程师的技术管理
12.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
13.完成公司领导交办的其它工作
三、锅炉工艺工程师
1.在科长、副科长的领导下，具体负责公司锅炉专业生产技术管理工作
2.参与制订公司年度、月度锅炉检修计划
3.贯彻执行锅炉、压力容器和特种设备的管理规定，审核锅炉运行操作规程和锅炉运行指标
4.负责监督、检查、考核锅炉专业各项工艺指标的落实及执行情况
5.负责公司级锅炉专业的培训工作，监督、检查锅炉专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案
6.负责建立完善锅炉专业技术档案
7.负责锅炉专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求
8.负责锅炉燃煤配比，并监督煤质分析工作
9.负责锅炉专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广
10.负责审核锅炉专业方案和计划，并提出指导意见
11.监督锅炉专业技术管理制度执行情况，定期组织召开锅炉专业技术例会
12.参与锅炉专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施
13.组织锅炉专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施
14.根据锅炉运行状况，对锅炉系统工艺参数、运行规程进行修订
15.完成上级领导交办的其他工作
四、电气工艺工程师
1.在科长、副科长的领导下，负责电气专业运行技术管理工作
2.参与制订公司电气运行专业年度、月度工作计划
3.贯彻执行电力行业标准，审核电气运行操作规程和经济技术指标
4.负责编写公司级电气运行的春、秋检方案，并监督实施
5.负责审核电气试验的年度计划，并督促电仪车间实施，检查继电保护、励磁、绝缘监督工作的质量及安全
6.根据电力行业的技术规范，监督继电保护、励磁、绝缘检测，建立并完善电气技术档案，并按时上报有关报表
7.负责公司级电气运行专业的培训工作，监督、检查电气专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案
8.负责电气运行过程中新技术、新工艺、新材料的应用及推广
9.负责修订、审核电气运行规程，并督促检查电仪车间等相关单位执行情况
10.参与新建、扩建、改建工程中电气设备的设计审查，施工验收和交接工作
11.根据电力行业标准，对电气运行事故进行调查、分析，制定纠正预防措施
12.负责电气专业所有保护定值的计算、整定、更改和监督检查，并建立台帐
13.负责审核电气运行类方案和计划，并提出指导意见
14.负责电气运行方式的制定，促使机组节能降耗，经济运行，并监督执行
15.负责电气专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求
16.监督电气专业技术管理制度执行情况，定期组织召开电气专业技术例会
17.组织电气专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施
18.完成上级领导交办的其他工作
五、化水工艺工程师
1.在科长、副科长的领导下，负责供水（包括给排水、水处理相关专业）技术管理工作
2.参与制订公司供水专业年度、月度工作计划
3.贯彻执行电力行业水处理标准，审核供水操作规程和汽、水指标
4.负责监督、检查、考核供水专业各项工艺指标的落实及执行情况
5.负责公司级供水专业的培训工作，监督、检查供水专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案
6.负责建立完善供水专业技术档案
7.负责供水专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求
8.负责水、汽品质的监督、分析工作
9.负责供水专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广
10.负责供水类生产辅料计划的审核，以及对生产辅料的到货验收、使用控制及监督管理工作
11.负责审核供水专业方案和计划，并提出指导意见
12.监督供水专业技术管理制度执行情况，定期组织召开供水专业技术例会
13.参与供水专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施
14.组织供水专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施
15.根据供水设备的运行状况，对供水系统工艺参数、运行规程进行修订
16.完成上级领导交办的其他工作
六、汽机工艺工程师
1.在科长、副科长的领导下，具体负责公司汽机专业（含公用系统）生产技术管理工作
2.参与制订公司年度、月度汽机检修计划
3.贯彻执行汽轮机、压力容器和特种设备的管理规定，审核汽机运行操作规程和汽机运行指标
4.负责监督、检查、考核汽机专业各项工艺指标的落实及执行情况
5.负责公司级汽机专业的培训工作，监督、检查汽机专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案
6.负责建立完善汽机专业技术档案
7.负责汽机专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求
8.负责润滑油的分析、监督及管理工作
9.负责汽机专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广
10.负责审核汽机专业方案和计划，并提出指导意见
11.监督汽机专业技术管理制度执行情况，定期组织召开汽机专业技术例会
12.参与汽机专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施
13.组织汽机专业技术人员分析、解决运行中存在的`技术难题，提出改进措施
14.根据汽机运行状况，对汽机系统工艺参数、运行规程进行修订
15.完成上级领导交办的其他工作
七、技术员
1.在科长、副科长的领导下，协助各专业工程师做好技术管理、技术培训等工作
2.参与制订本科室年度工作计划，制定相关专业年度、月度计划
3.组织开展生产技术培训工作，对各车间培训进展情况、计划落实情况进行监督与检查
4.负责开展公司级班组建设工作
5.协助工程师编制设备大、中、小修计划，推广新技术、新工艺、新材料的应用，在工程师的统筹安排下，经审批后负责监督落实
6.负责各专业工艺指标的监督、检查与考核
7.负责完善公司级技术类、培训类相关台帐
8.负责年度、月度技术类总结的编写和上报
9.完成上级领导交办的其他工作
八、调度值长
1.负责全公司安全运行、调度、重大操作、事故处理，是当值期间安全生产运行第一负责人
2.值长在行政上隶属生产技术科长、副科长领导；
在生产过程中，执行总经理、各副总以及公司级值班领导的指令；
在调度关系上，执行集团公司总调指令；
在工作上严格执行各项规章制度与行业标准，正确执行上级指令和领导指示
3.按照公司下达的年度、月度生产计划，合理组织生产，确保计划的顺利完成
4.当班期间正确下达各项操作指令，监督、检查本值启、停炉、机、电的协同操作及特殊情况下的操作，落实重要设备检修前后的安全措施
5.负责本值各项节能减排目标、生产过程中的各种资源、能源消耗的控制管理工作
6.负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理
7.负责组织全值人员事故状态下的应急处理，是应急处理现场的第一负责人
8.负责组织本值人员开展事故预案演练、事故预想、技术问答、培训等活动
9.负责组织全值人员做好生产区域内的文明生产工作，是本值文明生产责任人
10.负责组织本值人员召开班前、班后会
11.负责监督、检查各岗位设备点巡检的执行情况
12.负责批准各运行岗位的操作票
13.负责与外单位的沟通协调工作
14.完成上级领导交办的其他工作
九、调度员
1.负责当值过程中水、电、汽的调度协调工作
2.协助值长，完成本值内各项安全生产目标
3.负责建立完善生产调度类相关台帐
4.执行公司各项生产调度类管理制度及各项工作流程，并监督实施
5.负责本值各类生产数据的审核、填写及上报工作
6.负责本值生产过程中各种车辆的调度
7.执行值长的指挥，协调各车间及相关单位的生产运行中的工作
8.负责当班安全文明生产情况的记录、填报工作
9.负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理
10.对影响安全生产的问题及时协调、解决并向上级汇报
11.严格执行上级领导下达的各项指令
12.负责在调度晨会上汇报当天生产情况
13.完成上级领导交办的其他工作
十、综合管理员
1.在科长、副科长的领导下，负责科室综合管理工作
2.负责科室内部考勤管理和劳动纪律的检查工作
3.负责科室人资、劳保、资产、行政、费用核算并建立相关台帐
4.负责科室生产材料、工器具、行政办公用品、劳保用品的领用及发放，办理入库手续并建立相关台帐
5.依据绩效管理制度，完成科室内部绩效工资及奖金的分配，并按期上报审核
6.负责文件资料的整理、更新、归档及员工档案的管理
7.负责公司各类文件的上传和下达工作并做好学习记录
8.负责汇总各类合理化建议，并做好上报工作
9.负责汇总上报科室各类计划、消耗指标，并对计划进行跟踪、落实
10.负责公司调度会议纪要的整理、下发及落实工作
11.负责收交、审核科室上报稿件
12.组织员工参加公司各类活动
13.完成上级领导交办的其他工作
十一、汽水监督员
1.在科长、副科长的领导下，负责日常水、汽化验监督工作
2.负责监督、审核汽、水数据分析的准确性，并定期对化验员的水、汽分析数据进行抽检
3.负责配置化验用标准液，并对标准液的可靠性、准确性负责
4.负责试验类化学药品、器具的计划上报工作
5.负责化验类化学品的管理、发放工作，并负责化学品的入库验收
6.负责汽、水化验仪器的标定工作
7.负责监督、检查汽、水标准化操作
8.负责汽、水各项分析化验数据报表的计算、打印及上报工作
9.负责公司各部门临时送样、试验样品的分析化验工作
10.负责化验室的“6S”管理工作，搞好安全文明生产
11.完成上级领导交办的其他工作
十二、煤质化验员
1.在科长、副科长的领导下，负责公司燃煤、油质分析监督工作
2.负责燃煤、油样、灰、渣的采样、制样、化验工作
3.负责公司煤、油化验室内设备的安全、经济运行和文明生产
4.负责完成煤质、油质化验的各项日常及定期工作
5.负责依照燃煤、润滑油质量管理标准对锅炉燃煤、汽机用油质量进行监督
6.负责上报煤质、油质分析所需药品及工器具计划
7.对燃煤化验、汽机润滑油质量情况进行统计汇总，生成报表，上报锅炉工程师与汽机工程师
8.对燃烧计量仪器、油质分析仪器进行校验
9.完成上级领导交办的其他工作
技术科岗位职责 第16篇
1、在分管矿长领导下，按时完成行政科各项任务和经济技术指标，对分管领导负责并汇报工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责全矿行政、房产、基建、澡塘更衣室、环保迁赔等工作，组织健全各项管理制度，实现科学化、规范化管理。
3、加强党内廉政建设，勤政廉洁，忠于职守，教育干部职工自觉做到“自重、自省、自警、自励”。
4、积极主动搞好本单位各项工作，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力解决实际问题，当好领导的参谋和助手，保证企业稳定和发展。
5、牢固树立安全第一的指导思想。对本单位安全负第一责任。组织干部带领职工搞好防洪、防火、防盗工作，促进企业安全生产。
6、正确协调与有关职能业务部门的业务关系，促进企业生产、经营的正常进行，按时完成领导临时交办的各项工作。
技术科岗位职责 第17篇
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
技术科岗位职责 第18篇
1、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。
2、进班掌握转炉的冶炼情况（炉况、出钢口情况），连铸机的作业情况（几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数），混铁炉铁水储备情况，及时协调指挥，保证钢水的衔接，确保正常情况下不抢接连铸。
3、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系，保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。
4、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
5、按作业计划时间及时排入生产计划，严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划，且符合技术科有关规定，改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存，电话通知连铸和记录班，确保按质、按量、按品规完成计划，从而保证数据与实物的一致性。
6、按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护，并提前通知相关单位做好准备，督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理，保证设备正常进行。
7、掌握好连铸机的作业情况，及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等，避免钢、铁水泡炉、抢接连铸，确保微调。
8、在铁水充足的情况下，坚决执行低温快拉制度，提高铸机作业率。
9、搞好调度台卫生，爱护调度专用设备，及时做好各种记录及内部交接班记录，对口交接班。
10、负责协调内部废钢的卸车。
技术科岗位职责 第19篇
一、管理权限
受经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
二、管理职能
负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、指定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
三、主要职责
1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度；
4、编制公司技术发展规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
6、负责公司新技术的引进和产品开发的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；
7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
8、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；
9、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
10、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
技术科岗位职责 第20篇
1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。
3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。
4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。
5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。
6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。
7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。
8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。
9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。
10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。
12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。
13、完成领导布置的其它生产任务。
技术科岗位职责 第21篇
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
技术科岗位职责 第22篇
1、职务名称：坑口技术科科长
2、直接上级：坑口技术副坑长
3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5、岗位职责
5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务
5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件
5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
技术科岗位职责 第23篇
1.认真执行厂部决议，负责本厂生产和科技事业的发展。
2.加强厂内生产的计划实施、协调；
负责编制生产大纲，每月开一次生产调度会；
深入生产岗位，切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术，搞好革新、挖潜、改造，彳敝！子节能降耗工作。
3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。
4.负责给排水安装工程，每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄，以及技术信息的收集。
5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理，制定实施周期检定，确保正常生产，安全生产，并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。
6.切实抓好定额管理和标准化工作，每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核，规定科学的管理数据，努力提高生产技术水平和经济效益。
7.加强生产方面统计工作，及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据，及时写出月、季、年度的生产报告和总结。
8.加强对本科室人员的思想教育，定期学习时事和党的路线、方针和政策；
努力提高政治、业务、技术水平，培养“四有”职工，使之在“两个文明”建设中胜任本职工作；
负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训，以提高全员技术业务素质。