2023年活动主管岗位职责(十二篇)【优秀范文】

时间:2023-07-18 14:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年活动主管岗位职责(十二篇)【优秀范文】,供大家参考。

2023年活动主管岗位职责(十二篇)【优秀范文】

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

活动主管岗位职责篇一

1,配合公司线上推广活动,做好线下推广的策划方案;

2,推广活动审核,对策划效果进行评估实施与监管;

3,根据不同的社区特性,控制策划、活动效果,细化工作流程,严格按照时间节点和质量完成;

4,对活动效果进行总结评估,提出优化方案并实施。

任职要求:

1,大专以上学历,2年以上活动策划执行统筹经验;

2,具备较强的项目执行经验与全局思维能力;

3,吃苦耐劳,有团队合作意识。

活动主管岗位职责篇二

职责:

1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预绝算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

10、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验,具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识,积极乐观的工作态度,能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋,积极细心的工作态度;具亲和力,善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用microsoftoffice相关软件,尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动主管岗位职责篇三

职责:

1、负责市场拓展业务,配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

2、 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料,在活动过程中完成销售任务;

3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、市场营销、广告传媒等相关专业,本科及以上学历,2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验,有一定的客户运营经验;

2、具备良好的活动组织策划能力,较强的工作独立性和应变能力;

3、优秀的沟通协调能力,能够处理解决工作问题;

4、熟练应用日常办公软件;

5、具备良好的团队合作精神和职业道德,工作仔细认真,责任心强,积极上进,乐于学习并接受新事物。

活动主管岗位职责篇四

职责:

1、根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的现场执行;

2、负责各类活动物料的管理和安排(设计、采购、制作、分配);

3、负责执行公司对外的各项公关活动,负责与公司其它内部的沟通交流与协调等;

4、领导交办的其他工作事务。

任职要求:

1、市场营销、广告学、新闻学等专业本科及以上学历;

2、工作经验:一年以上相关工作经验;具有一定的相关工作经验;

3、谈吐得体,思维敏捷,具体较好的沟通协调能力;

4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心,具有较强新知识学习能力及应变能力。

活动主管岗位职责篇五

职责:

1、负责各类婚礼的全程管理、执行;参与策划及活动效果评估;

2、负责婚礼场地现场安排及过程跟踪、跟进,协调解决各类问题;

3、参与婚礼方案构建,完善各种婚礼相关资料的存档管理;

4、根据需要配合其他部门完成执行、宣传工作。

任职资格:

1、大专以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的协调和流程执行管控能力;

3、具有较强的活动推广、运作的能力;

4、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通协作能力良好,具有团队协作精神;

5、服从领导分配,处事严谨,工作积极,责任心强;

6、熟悉基础的婚礼布置物料。

活动主管岗位职责篇六

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介,活动组织实施,对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理,解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情,能够承受较强的工作压力,性格乐观开朗,谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动主管岗位职责篇七

1) 协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;

2) 及时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办成功;

3) 协助高级活动经理进行活动部业务的维护,开拓,客户的开发。

4) 建立业务档案,妥善保管各种业务资料;

5) 在预算范围内进行有效的成本控制,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算;

6) 负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等;

7) 安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会,事先做好与各部门的协调工作,协助各部门经理共同开展工作;

8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部;

9) 负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况,协调各部门做好场馆的服务工作;

10)负责完成活动后的审核,包括核定预算

11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;

12) 负责协调每场活动所有运营需求,包括音乐会和企业活动;

13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;

14) 协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率;

15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺利完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满意度;

16) 主场馆活动的协助引进,对接及主办方资源维护

活动主管岗位职责篇八

职责:

1、独立完成项目的外联、制作搭建工作,优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作;

2、独立完成进场前场地勘查,与场馆、酒店及第三方的沟通协调工作;

3、协调与沟通公司服务供应商与活动场地方的协作关系;

4、配合项目经理对公司项目进行现场的各环节管理工作。

岗位要求:

1、20~35岁左右,大学专科及以上学历;

2、三年左右活动执行经验,一年以上管理工作经验,电竞行业、直销行业、快消行业、美妆行业项目背景优先;

3、细致,有条理,有责任心,能够承受较强的工作压力;

4、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神,能适应频繁出差;

5、熟练操作office软件,能应用ai、ps等软件者为佳。

活动主管岗位职责篇九

职责:

1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写,包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思,有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

3. 负责微信,网站后台文案,微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

4. 精通使用ppt/keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

5. 创意构思能力强,对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

2. 有一年以上商业活动策划经验,具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维,擅长品牌、产品机理文案的撰写,熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

3. 有自己的创意和想法、踏实细心,能独立对接客户,同时配合设计和团队,给出客户满意的方案。

4,有驾照,会开车优先。

活动主管岗位职责篇十

职责:

1.完成年度销售目标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出(销售额、销售量);

2.负责区域内主动营销促销活动工作的策划和执行。根据产品及市场特点,执行市场营销计划;

3.对经销商促销人员进行培训、考核、管理(给标准)。经销商主动营销团队的建设,团队成员的能力提升及管理;

4.负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地;

5.主持促销人员例会和各项活动,主导有关策划会议;

任职资格:

1.大专以上学历,具备家居建材行业1年以上工作经验;

2.具备活动策划及落地执行经验;

3.具备家居(家具、建材)行业品牌主动营销工作经验;

活动主管岗位职责篇十一

职责:

1、负责配合公司展会活动的组织、运营、管理工作,包括展会活动方案策划与撰写;

2、配合其他部门进行活动上线的推进和落实,活动效果跟踪,活动效果监控及活动复盘总结;

3、配合销售部门工作、跟进活动执行与活动数据整理,并合理有效安排本部门人员工作;

4、通过开展展会活动,能够对展会活动的安排提出有效的建议和方案;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,有独自负责举办展会活动的经验;

2、接受短途出差性质;

2、思维灵活,能够解决展会活动上的突发事件;

3、有一定图片处理能力和文案能力,能独立完成简单图片处理及文档撰写;

4、有较强的学习和环境适应能力,善于沟通,能及时的反映工作情况。

活动主管岗位职责篇十二

1、负责项目各档期活动的整体策划,外联统筹及组织执行工作;

2、负责活动及异业商家合作的的渠道扩展工作;

3、参与品牌建设管理,协助制定宣传推广计划;

4、领导交办的其他工作;

5、具有3年以上活动策划经验,有一定异业资源者优先;

6、全日制本科及以上学历,具备一定抗压能力;

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