下面是小编为大家整理的2023年最新管理人员聘用合同(3篇)（完整）,供大家参考。
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
管理人员聘用合同篇一
受聘人姓名(乙方)
工 资 号
联 系 电 话
email 地 址
天 津 大 学 人 事 处 制
年 月 日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位职务
岗 位 级 别聘期年 月至 年 月
管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标)：
年 月 日
其它需要说明的事项
受 聘 人性别出生年月
最高学历职称职称时间
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：
受聘人签字：年 月 日
乙方(受聘人)对岗位职责的承诺：本人保证遵守《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。
受聘人(签字)：
年 月 日
基层单位意见(包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见)：
负责人签字：
年 月 日
院级单位聘任意见：负责人签字(单位盖章)：
年 月 日
甲方(学校)聘任意见：
经天津大学聘任考核委员会研究，同意聘任 同志为 ，聘期为 年 月至 年 月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
天津大学(盖章) 年 月 日
说 明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《天津大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院(处)级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
甲方：
乙方：
年 月 日
管理人员聘用合同篇二
甲方：____________医院
地址：____________
乙方：____________
身份证号：____________
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。
三、工作报酬、及其他待遇：
(一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。
(二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。
(三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。
本合同最终解释权归甲方所有。
甲方：_______________乙方：_______________
_________年_____月_____日
管理人员聘用合同篇三
管理干部聘任合同书
聘任单位（甲方）:
受聘人姓名（乙方）:
工资号:
联系电话:
email:
地 址:
_______大学人事处制
年月 日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:
职务:
岗 位 级 别:
聘期: 年月至年月
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：
年月日
其它需要说明的事项
受 聘 人:
性别:
出生年月:
最高学历:
职称:
职称时间:
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：
受聘人签字：
年 月 日
乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照 大学有关聘任规定处理。
受聘人（签字）：
年月日
基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：
负责人签字：
年月日
院级单位聘任意见：
负责人签字（单位盖章）：
年月日
甲方（学校）聘任意见：
经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任 同志为 ，聘期为 年 月至 年 月。聘_____间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
大学（盖章）
年月日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《 大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。