下面是小编为大家整理的活动执行总监岗位职责(十3篇),供大家参考。
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活动执行总监岗位职责篇一
1.具有巡展、会议、活动执行工作经验;
2.负责公司举办的社区活动或者其他活动的现场执行
3.活动前，负责与相关的物料商进行对接、沟通和执行。
4.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程。
5.可接受活动前中后期加班，反应灵敏。
6.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业。
岗位要求：
1、要有较强的执行能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳并有一定抗压能力;
3、有责任心。
活动执行总监岗位职责篇二
职责：
1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;
3、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件。
4、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;
5、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写执行预算、执行流程、工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;
6、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)，能合理的运用公司现有客户及供应商资源，完成项目任务;
7、负责项目进行各类文件、数据和照片总结、归档，内部资料的整理归纳
岗位要求：
1、大专以上学历，广告行业及相关行业经验1-3年，有大型活动项目执行经验优先考虑;
2、备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
3、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;
4、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;
活动执行总监岗位职责篇三
职责：
1.协同部门总监完成工作对接、任务分配及供应商资源管理
2.带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目
3.整体活动项目环节把控及管理
4.团队建设
5.完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1.有相关公关活动、快消品工作经验
2.熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程
3.有一定的管理统筹能力
活动执行总监岗位职责篇四
职责:
1、 能独立带领工作小组，完成公司承接的各类公关活动项目的执行及总结工作;
2、 活动执行过程中保持与客户良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;
3、 跟进活动现场搭建，协调过程中及现场各项事务，控制时间节点，保证活动正常进行;
4、 熟悉音视频制作流程，摄像、摄像等等相关要求，掌握活动现场搭建验收标准;
5、 负责跟进完成项目结束后的各项收尾工作;
6、 其他与工作相关的或领导安排的其他工作;
7、 客户事业部沟通，保证活动方案及现场的完美效果。
任职资格：
1、做事灵活，吃苦耐劳，对工艺及物料有所了解;
2、大专以上学历，3年以上相关工作经验，至少3年的中高端时尚类公关活动的执行工作经验;
3、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调、应变、团队领导及资源整合能力;
4、个性积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，接受项目执行时的不定时作息要求，服从公司的统一安排;
5、具有制定项目计划，进行成本预估，项目监控，现场执行等工作，细化、完善执行流程;
6、熟悉各种供应商资源，了解如何寻找供应商，掌握采购技巧;
7、熟悉所有展览展示制作物材质; 及av设备功能;
活动执行总监岗位职责篇五
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立各项物料、设备材质与报价档案;
8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;
9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
活动执行总监岗位职责篇六
职责：
1、可以与策略和策略详细沟通需求，并能依此出具季度策划方案、稿件、创意概念等，并依据反馈完善意见进行调整，直至执行完成;
2、有良好的文案表达能力，善于启发创意、沟通设计，与团队成员共同输出创意概念，并落实完成设计海报、社会化传播素材等;
3、能够与团队其他成员合作，完成如调研报告、工作总结等工作;
4、能够顺畅的与公司内其他团队进行沟通，平稳推进跨部门项目执行;
5、整体负责传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件等;
6、主动发掘项目中存在的问题和优化项目执行的机会，组织各方资源进行改善;
7、在项目结束后，可以针对项目进行细致的复盘，迭代执行经验便于今后的项目管理和项目执行;
任职资格：
1、为人正直守信、有责任心、能够承担一定的压力，有团队协作意识，为结果负责;
2、热爱传媒行业，对社会化媒体发生的新鲜事有喜爱、热情，关注网络上热点及行业新闻;
3、拥有优秀的项目管理能力，执行能力非常强;
4、有丰富撰稿工作经验者优先;拥有丰富传统创意执行【平面和视频创意】经验者优先;有线下活动以及品牌联合等经验者优先;
5、有好奇心，上进心，能不断学习，善于沟通，能够用心观察和发现;
6、熟悉办公软件的使用;
7、正规本科院校毕业，传媒类 或 新闻类 专业优先考虑。
活动执行总监岗位职责篇七
职责：
1.负责进行公司市场活动的策划与执行，参与活动前期筹备。
2.负责处理项目执行过程的具体事务，能独立完成活动执行。
3.具有一定的亲和力，组织能力、协调能力，善于沟通。
4.协助公司相关活动执行工作;能在现场协助总策划维持好活动的顺利进行。
5.了解客户需求，与活动客户进行良好的对接与沟通;
6.对活动相关物料负责，合理调配活动所需资源与物料;与供应商做好沟通工作，建立并维护两者的友好关系;
7.及时处理活动现场出现的问题。
任职要求：
1.大专及以上学历者
2.有从事过教育机构、亲子娱乐、幼教、儿童行业经验者优先。
3.需适应周六日加班，平日调休。
活动执行总监岗位职责篇八
职责：
可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果;
有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度;
负责活动现场，并提出预案、会后总结;
协调并解决活动现场内出现的各种突发问题;
团队协助能力强，工作积极，认真负责。
任职要求：
1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先;
2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰;、
3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。
活动执行总监岗位职责篇九
职责：
1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;
2、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;
3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;
4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的客户运营经验;
2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;
3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;
4、熟练应用日常办公软件;
5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。
活动执行总监岗位职责篇十
职责：
1、 接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案;
2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行;
3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准;
4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案;
5、完成上级主管安排的其他工作任务。
qualifications 任职要求
1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;
2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;
3、 积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强;
5、 有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业;
6、熟练运用office软件，尤其是ppt;
7、 英语听说写流利，可适应出差。
活动执行总监岗位职责篇十一
职责
1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活动的策划撰写工作。
2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推进实施。
3、 负责活动现场的统筹、监督与执行
4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。
5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及时反馈。
6、 完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先
2、 具有一年以上市场活动执行工作经验
3、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。
4、 思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。
5、 能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排
活动执行总监岗位职责篇十二
职责：
1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;
2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;
3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;
4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;
2. 具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;
3. 有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先;
4. 具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。
活动执行总监岗位职责篇十三
职责;
1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;
3、完成策略、创意方案的活动报价工作;
4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判，准备及分发物料);
5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。
任职要求;
1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;
3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;
4、熟练操作各种办公软件，如word, excel, powerpoint等;
5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;
6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。