汽车销售助理岗位职责(十一篇)

时间:2023-05-09 13:00:35 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的汽车销售助理岗位职责(十一篇),供大家参考。

汽车销售助理岗位职责(十一篇)

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汽车销售助理岗位职责篇一

1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

4、良好的团队合作精神和客户服务意识

5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

汽车销售助理岗位职责篇二

1、协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;

2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

5、销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;

7、销售中心项目性工作跟进和协调;

8、参与销售中心团队建设工作。

汽车销售助理岗位职责篇三

1、在销售总监(番禺销售总监)的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定,并报营销总监批准监督执行;

2、负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务,并随时监督指导;

3、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施,解决市场开拓中存在的问题;

4、负责制定公司年度销售计划并组织实施;

5、负责客户的管理和售后服务的保障;

6、提出销售代表(番禺销售代表)培训计划书及负责实施;

7、负责重要客户的接待与谈判;

8、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

汽车销售助理岗位职责篇四

岗位名称:事业部总监助理=市场部经理

直接上级:事业部总监

岗位性质:全面支持、协助事业部部总监的工作

管理权限:对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力

管理责任:对所承担的工作全面负责

1、负责市场开拓和管理工作;

2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

3、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施。

4、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

5、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

8、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

9、合理控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。

10、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。

11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;

12、对提高销量管理办法的研究和改进;

13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

15、各区销售业绩的统计与分析;

16、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的"方式运作并保持高效率。

18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

一、发现问题;

1、了解销售人员的工作状态。

2、经销商的销售状态调查,评估。

3、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态。

4、了解公司资源投放的落实状况及市场效应。

5、调查了解市场存在的潜力空间。

6、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。

7、了解经销商库存的合理与否。

8、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。

9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议。

10、了解对手产品的市场信息。

11、全面调查各个市场的资源(人员、促销、广告)需求。

二、分析问题;

1、建立完善的信息系统;

1)各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析;

2)分析部门销售报表;

3)实地走访调查,取证;

4)参考其它部门建议。

2、组织讨论分析;

1)分析资源投放的必要性;

2)分析资源投放的落实情况;

3)分析资源投放的市场效应;

4)分析市场的优劣性;

5)分析策略实施的合理性;

6)分析产品与渠道的融合度;

7)分析月度目标的完成度;

8)分析自我的欠缺点;

9)分析对手产品的优劣;

三、解决问题;

1、做好单一问题的解决策划案;

2、明确策划案的目的性;

3、确立策划案的目标;

4、制定执行策划案的制度;

5、细化解决问题的方案;

6、做好策划案的执行指引流程;

7、执行策划案;

四、总结推广;

1、建立监督系统;

2、监督方案的执行过程,及时修补不足之处,争取公司利益的最大化;

3、考核方案的执行结果;

4、分析方案的最终效果;

5、总结不足;

6、宣传推广好的案子,以点带面。

汽车销售助理岗位职责篇五

聪明人都会要主动抓住机会

1、这个岗位无需外出,主要是在办公室里面工作,负责公司产品的销售工作;
(不用找客户,我们有专业的推广团队负责提供客户资源)

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,服务好客户;

3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决;

1、高中及以上学历;

2、热爱销售工作,可以长时间面对电脑。

3、性格活跃,抗压能力强,具有挑战精神及很好的沟通能力

汽车销售助理岗位职责篇六

1.每天早上开早会必须要整理好穿戴好领带工牌

2.监督好仪容仪表,礼貌礼仪

3.组织好每天10点的培训

4.配合销售经理,管理展厅各项运营;

5.负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核,营造适宜的展厅氛围;

6.跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问的工作进行监督和指导;

7.汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;

8.领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;

9.安排好销售顾问每天工作和交车调车事宜;

10.协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

11.要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;。

12.协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。

13.协助处理客户抱怨;

汽车销售助理岗位职责篇七

配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。

协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。

客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。

与日本供应商进行货期,商品以及市场推广的沟通,协调和交涉。

日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作,协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动

1、对工作认真负责,有独立完成上级交付工作的能力。

2、有敬业精神和团队精神,有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。

3、能适应高效的工作环境。对自己的职业规划,有奋斗精神。

4、执行力强,服从上级的工作安排。

5、学习能力强,能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识;

6、熟练使用office, outlook, ppt.(会ai,ps,cad等可以加分)

7、日语书面和口语达到一级水平,日语优先,因为目前公司日本业务急需。

8、有一定英语基础的亦可,长期需要。

汽车销售助理岗位职责篇八

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责产品的网络推广,完成各项网络销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品及配件销售

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、了解汽车行情信息,为公司销售提供建议;

7、整理成交客户资料,定期进行客户跟踪回访;

8、与团队合作,努力实现优秀业绩;

汽车销售助理岗位职责篇九

1、维护阿里巴巴电子平台、发布产品信息和处理询价等;

2、利用各种渠道开拓国内市场,负责产品的宣传推广;

3、协助业务员完成订单情况,主要工作是跟单;

4、完成主管布置的其他工作。

1、具备基本的办公自动化软件应用能力;

2、工作细致认真,责任心强,富有团队合作精神;

3、有良好的语言、文字表达能力,善于沟通、协调人际关系;

4、居住地离公司近者优先。

汽车销售助理岗位职责篇十

1、接待客户

2、分析需要和要求

3、产品展示(静态和动态)

4、提供报价

5、处理异议/困难的客户问题/谈判

6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等

7、交付交付后的后续工作,建立增强客户关系

8、建立和扩充客户数据库

9、展示车辆的状况

10、领导交办的其他工作

1、.良好的处事品质和较好的综合素质,执行力强,抗压能力强

2、有良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神

3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式

注:提供住宿职工食堂餐补上五险

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

汽车销售助理岗位职责篇十一

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

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