内蒙古伊泰药业有限责任公司的人才理念，源于伊泰集团公司多年沉淀的伊泰文化理念，吸收了知识经济的时代养份，具有鲜明的伊泰特色和行业特点，在人才选拔、使用、培养、提升上达成了共识。

理念的核心：“以人为本”。“人才是资本，知识是财富”。倡导通过企业各级人员的不懈努力，达到企业发展进步和个人经济生活、精神需求的共同提升。

选用人才的原则：德才兼备，择优任用。没有最佳人才就没有最佳企业。德才兼备，以德为先，有才无德，坚决弃用。

人才具备的基本素质：
1.谦虚好学，有一技之长；
2.为人诚实，处事公正；
3.勤奋努力，有追求目标；
4.敢于竞争，有开拓精神；
5.团结协作，维护集体利益。

人才发展的空间：搭建没有天花板的成长舞台，破除等级观念。企业鼓励员工充分施展自己的才能，为其创造条件。

人才的待遇：看素质，重实绩。企业将不断改善员工的工作和生活环境条件，推行“人性化管理”，建立一整套系统的薪酬、奖励、晋级、处罚制度，充分体现公平、公正、公开的原则。